Seit 1951 entwickeln und fertigen wir in Zwerenberg: Metallkomponenten, Baugruppen, Systemlösungen – für Kunden weltweit. Ein Team von über 300 Mitarbeitenden, eine Kompetenz: Entwicklung, Konstruktion und Fertigung unter einem Dach. Von der ersten Idee bis zur Serie. Was mit Metall begann, ist heute viel mehr. Als einer der führenden Systemlieferanten der Büro- und Möbelindustrie gestalten wir die Arbeits- und Lebenswelten von morgen: ergonomische Tischsysteme, Akustik- und Raumlösungen, komplexe Baugruppen.
Unser Anspruch geht über das Produkt hinaus. Wir hören zu. Wir übernehmen Verantwortung. Wir fühlen uns zuständig. Persönlich. Direkt. Partnerschaftlich. Ein Symbol trägt dieses Selbstverständnis: das Geweih. Stark. Beständig. Wachsend – ohne die eigenen Wurzeln zu verlieren. Genau so verstehen wir uns: Regional verwurzelt. International vernetzt. Kontinuierlich im Wachstum. Ein Team, das zusammenhält. Ein Partner, der zuhört, bevor er antwortet. Kein Ticket-System. Kein Call-Center. Menschen, die Verantwortung übernehmen und Lösungen schaffen.
Der Schwarzwald ist für uns kein Standort. Er ist unser Performance Anspruch.
Schwarzwälder Handwerk und Hightech-Fertigung? Für uns gibt es da keinen Unterschied. Unsere Heimat steht seit Generationen für Präzision – lange bevor „German Engineering“ zum Schlagwort wurde. Diese Performance ist für uns nicht einfach Tradition. Sie ist der Maßstab, an dem wir jeden Tag arbeiten. 75 Jahre Geschichte sind kein Produkt-Feature sondern wirkliche technologische Kontinuität. Denn: Wer im Schwarzwald produziert, baut nichts, was er sich nicht selbst vor die Tür stellen würde.
Schon 1980 haben wir unser eigenes Innovationszentrum aufgebaut. Nicht, weil es gerade Trend war. Sondern weil wir glaubten, dass Entwicklungskompetenz nicht eingekauft werden kann — sie muss wachsen. Hier. Bei uns. Der Schwarzwald hat uns geprägt. Hier lernt man, dass ein gutes System nur dann funktioniert, wenn alles perfekt zusammenspielt. Durch unsere Zusammenarbeit mit der Fraunhofer-Gesellschaft und verschiedenen Forschungsnetzwerken bleiben wir nah an den Technologien, die die Zukunft gestalten.
Ganz gleich, ob es um die Entwicklung, Konstruktion oder Gestaltung geht: Wir begleiten dein Projekt von Anfang an. Wir entwickeln und konstruieren individuelle Lösungen direkt im eigenen Haus – oft schon heute für die Anforderungen von morgen. Mit eigenem Muster- und Prototypenbau setzen wir neue Ideen schnell in die Praxis um. Unser moderner Werkzeug- und Vorrichtungsbau sorgt dabei für maximale Flexibilität, kurze Wege und kompromisslose Qualität. So entsteht aus deiner Vision eine marktreife Lösung – effizient, zuverlässig und unter einem Dach.
Von der Idee bis zur Realisierung: Ausgestattet mit modernster Laser-, Stanz-, Schweiß- und Oberflächentechnologien, produzieren wir Einzelkomponenten sowie Schweißbaugruppen bis hin zu komplexen Systemen. Eine wachsende Produktvielfalt und kürzere Lieferzeiten sind Herausforderungen, denen wir mit unserer Automatisierungsstrategie und flexiblen Fertigungsprozessen begegnen. Sie legen den Grundstein einer wirtschaftlichen Fertigung.
Manche Wurzeln wachsen tief, bevor man sieht, was daraus entsteht. 1951 gründen Hugo und Gertrud Veyhl mit zwei Mitarbeitenden in einer ehemaligen Flakhalle in Zwerenberg das Unternehmen, das heute Veyhl GmbH heißt. Von Anfang an geht es dem Gründerpaar um eines: Neues zu entwickeln, nicht Bestehendes zu verwalten. Das erste Produktportfolio ist entsprechend vielseitig – Fahrzeuggestelle, Flaschenhalterungen, Bettgestelle, Schalldämpfer, Nähkörbe. Kein festes Terrain, sondern Tüftlergeist als Prinzip. Genau dieser Geist ist bis heute geblieben: Wachstum, das sich neu formt, ohne die eigene Herkunft zu verlassen. Wie ein Geweih, das jedes Jahr größer nachwächst – und doch immer zum selben Tier gehört. 1963 übernimmt Wolf Veyhl nach dem Tod seines Vaters Hugo die Geschäftsleitung. Mit ihm beginnt die Ära der Büro- und Möbelindustrie – und die schrittweise Internationalisierung der Geschäftsbeziehungen. Regional verwurzelt, international vernetzt: Diese Balance beginnt hier, lange bevor sie zum Anspruch wird.
1980 baut Veyhl ein eigenes Innovationszentrum. Nicht, weil es Trend ist, sondern weil Entwicklungskompetenz nicht eingekauft werden kann – sie muss wachsen, hier, im eigenen Haus. 1990 stellt die Gasfedertechnologie als Technik der Höhenverstellung die Weichen für eine Produktdiversifikation im Bereich ergonomischer Sitz-/Stehlösungen, die bis heute andauert.
Was 1951 in einer Flakhalle in Zwerenberg begann, ist heute ein Unternehmen, das im Schwarzwald geblieben ist – nicht aus Gewohnheit, sondern aus Überzeugung. Denn manches wächst nur dort stark, wo es verwurzelt ist.
1951: Gründung durch Hugo und Gertrud Veyhl
1960: Erste Aufträge für die Büro- und Möbelindustrie werden gefertigt
1963: Veyhl stellt zum ersten Mal auf der Messe interzum in Köln aus
1963: Nach dem Tod von Hugo Veyhl übernimmt Sohn Wolf Veyhl gemeinsam mit seiner Mutter den Geschäftsbetrieb. Unter seiner Führung erfolgt die strategische Fokussierung auf den Büro- und Möbelmarkt.
1966: Der erste Auszubildende zum Werkzeugmacher beginnt bei Veyhl. Bis heute folgten ihm über 250 Jungen und Mädchen
1976: Mit der Entwicklung des patentierten „Veyhl Knoten“ gelang es Veyhl erstmalig Gestelle über Knotenverbindungen zu montieren und zerlegt zu verschicken.
1977: Das erste Wandprogramm im Produktportfolio „Wand 77“ kommt auf den Markt
1980: Aufbau eines Innovations- und Entwicklungszentrums
1986: Einweihung des neuen Bürogebäudes „Caroussell“ mit Umrahmung durch den Veyhl-Chor
1989: Uno, das erste Veyhl-Plattformgestell geht an den Start und verkauft sich über 500.000 Mal
2004: Nach dem Tod von Wolf Veyhl (2000) wird Veyhl 2004 Teil der Nordwest Industrie Group (NWI)
2005: Gerhard Wahl wird Geschäftsführer der Veyhl GmbH. Gründung der Halbtochter OMT-Veyhl in den USA. 2013 folgt die Unternehmensbeteiligung OMT-Veyhl Weloze in Brasilien, 2016 der Aufbau des Vertriebsstandortes OMT-Veyhl Asia in Hongkong.
2006: Der Lean und Kaizen Prozess hält Einzug bei Veyhl: Bis heute ist der kontinuierliche Verbesserungsprozess fester Bestandteil der Arbeitsphilosophie bei Veyhl.
2007: Aufbau einer neuen Prozesslinie für die Agrarbranche als weiteren Geschäftszweig
2008: Start Elevo, eine neue Generation motorisch verstellbarer Sitz-Stehtische
2012: Betriebserweiterung um ca. 3.000 qm
2016: Auszeichnung als zertifizierter Ausbildungsbetrieb durch die IHK
2016: Gründung des Schwesterunternehmens TECKOS durch die Auslagerung der gewachsenen Agrarsparte
2018: Die Studie „easy“ entsteht, ein Gestell zur intuitiven Höhenverstellung in Echtzeit und mit Belastungsausgleich
2020 / 2024: 2020 wird Jochen Gerken weiterer Geschäftsführer an der Seite von Gerhard Wahl. Seit 2024 ist er alleiniger Geschäftsführer.
Wir respektieren andere Meinungen, Kulturen sowie Überzeugungen und setzen uns für ein respektvolles und faires Miteinander ein.
Wir arbeiten als Team mit Begeisterung an unseren Zielen und motivieren uns gegenseitig, gemeinsam in eine Richtung zu gehen.
Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation, die sachliche Kritik und das Eingeständnis von Fehlern zulässt.
Im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung sind wir offen für neue Ideen, Kundenwünsche und neue Perspektiven. Dabei fördern wir die Kreativität unter allen Beschäftigten.
Verbindlichkeit sehen wir als Basis professionellen Arbeitens. Die Bereitschaft aller Veyhl-Beschäftigten Verantwortung zu übernehmen, ist Teil unseres Erfolges.
Kontakt
*Felder sind Pflichtfelder
Veyhl GmbH Schwarzwaldstraße 2-8 D-75389 Zwerenberg - Neuweiler Telefon: +49 (0)7055 18-0 Telefax: +49 (0)7055 18-180 E-Mail: info@veyhl.com
Veyhl GmbH Personalabteilung Schwarzwaldstraße 2-8 D-75389 Zwerenberg - Neuweiler Telefon: +49 (0)7055 18-126 E-Mail: personal@veyhl.com
